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        人才招聘
        Recruitment
        管培生 5名

        崗位要求

        【工作職責】

        1、 熟悉公司產品體系及應用范圍;

        2、 熟悉公司產品接收訂單、出貨及生產加工過程;

        3、負責生產加工進度和生產過程監控;

        4、推進公司精益化生產目標,解決生產現場問題,了解各項問題根本原因并實施糾正;

        5、負責生產加工車間內部數據統計工作和信息化系統的推進;

        6、參與公司內部管理項目的執行、推進和反饋;

        【崗位要求】

        1大學科及以上學歷,

        2:不限專業,工商管理、管理科學與工程類、機械制造等相關專業優先。

        【晉升通道】

        車間管理方向

        管培生-部門助理-組長部長-管理崗輪崗-副總-總經理

        業務管理方向

        管培生-部門助理-業務內勤銷售經理-區域經理-銷售總監--銷售部長總經理

        【薪資待遇】

        底薪4300+績效等級工資。月休4天,五險、路費補貼、食宿全免,月度聚餐,生日聚會,年度旅游。


        銷售代表 20名

        崗位要求

        【工作職責】

        1、負責公司各區域市場的開發、市場推廣、銷售回款和客戶關系維護等;

        2、參與各區域市場目標的制定、分解、和執行;

        3、負責目標市場的調研、分析及市場容量報告,發現潛在客戶和市場;

        4、負責客戶訂單的下達傳遞和交付,跟進客戶應收賬款的如期支付;

        5、及時反饋客戶訂單、產品和交付等問題并協助解決;

        6、及時掌握市場趨勢和產品動態,協助公司制定和調整銷售策略和產品戰略;

        【崗位要求】

        1大學科及以上學歷,

        2:不限專業,市場營銷、國際貿易、電子商務等相關優先。

        【晉升通道】

        銷售代表-銷售經理區域經理-銷售總監—銷售部長總經理

        【薪資待遇】

        底薪4300+提成。月休4天,月休4天,五險、路費補貼、食宿全免,月度聚餐,生日聚會,年度旅游。


        備案號:豫ICP備2023016442號-1

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